新闻中心
智慧工地劳务实名制系统大有可为
发表于:2023-03-14
随着建筑业的发展，传统工地项目存在人员管理难度大，工人流动性大，用工登记复杂，资料整理留存难，现场考勤难管控，平台信息难统一，数据信息滞后，管理效率低下等问题。
智慧工地劳务实名制系统是人脸识别门禁闸机配合业务平台来进行施工人员实名制考勤，集成了人脸识别比对技术、劳务考勤、考勤预警、门禁闸机、实名制显示、工资代发等功能的一整套系统，是将先进技术融入到传统建筑行业的成功案例，已经成为建筑、基建行业实名制工地中一项不可或缺的工具。
智慧工地实名制系统具有以下优势：
01人脸识别比对技术
利用活体识别、人脸识别算法等技术，通过人证合一、人脸识别等设备对工地上的每一个员工进行实名制管理，规范工地用工管理、员工考勤管理及人员出入管理。
02人员信息采集
采集员工人脸信息，与身份证匹配，打造人脸数据库，同时丰富员工基本信息与对应的人脸相匹配，规范管理员工信息。
03人员出入管理
在出入口安装人脸闸机通道，有权限的人员方能进出，规范人员出入管理，人脸闸机还具有考勤 统计功能，根据员工出入情况进行考勤统计。
04设备报警管理
非权限人员进入报警：没有权限（人脸未录入系统）人员进入人脸识别范围报警；
未佩戴安全帽进入报警：员工未佩戴安全帽通过报警；
设备故障报警：设备不能正常工作运转报警；
信息存储：报警记录存储，方便调取查看。
智慧工地劳务实名制系统可以加强施工现场安全管理、降低事故发生频率、杜绝各种违规操作和不文明施工、提高建筑工程质量，加强劳务人员管理，避免劳务纠纷，保障劳务人员和企业的合法权益，促进施工环境的和谐发展。
- 上一篇：智慧工地管理平台颠覆传统监管模式
- 下一篇：智慧工地或成工地“标配”